سه شنبه, ۱۴ مهر ۱۴۰۵ / قبل از ظهر / | 2026-10-06
کد خبر: 15976 |
تاریخ انتشار : ۱۴ فروردین ۱۴۰۰ - ۱۸:۳۲ | ارسال توسط :
۰
♥1
ارسال به دوستان
پ

دورکاری کارمندان در کهگیلویه و بویراحمد ادامه دارد. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: به منظور پیشگیری از شیوع خطرناک کرونا، دورکاری کارمندان دولت در سال جدید در این استان ادامه دارد. به گزارش صدای باشت؛ آذر صفایی نیا روز شنبه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: بر این اساس در شهرهای […]

دورکاری کارمندان در کهگیلویه و بویراحمد ادامه دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: به منظور پیشگیری از شیوع خطرناک کرونا، دورکاری کارمندان دولت در سال جدید در این استان ادامه دارد.

به گزارش صدای باشت؛ آذر صفایی نیا روز شنبه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: بر این اساس در شهرهای قرمز یک سوم کارمندان حضور باید داشته باشند و دو سوم دیگر دورکاری خواهند داشت.

وی افزود: در شهرهای نارنجی نیز حضور یک دوم کارمندان مشاغل ضروری و یک دوم دیگر به صورت دورکاری خواهند بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: در شهرهای زرد نیز حضور دو سوم کارمندان ضروری و یک سوم به صورت دورکاری خواهند بود.

صفایی نیا ادامه داد: مهمترین اهداف اجرای طرح دورکاری در این استان شامل حفظ هر چه بیشتر سلامت کارکنان دستگاه ‌های اجرایی استان و افراد مراجعه کننده به آنها و جلوگیری از گسترش بیماری کروناست.

وی عنوان کرد: بخشنامه دورکاری از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد به دستگاه ‌های اجرایی این استان ارسال شده است.

هم اینک شهرستان های کهگیلویه و گچساران با وضعیت قرمز اعلام شده اند و شهرستان بویراحمد دارای وضعیت نارنجی از لحاظ کروناست.

به گفته رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در روز های پیش رو شرایط و وضعیت سختی را تجربه خواهیم کرد که نتیجه کم توجهی به توصیه ها و دستورالعمل های بهداشتی و تجمعات در اسفندماه و ایام نوروز است.

    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری تحلیلی صدای باشت در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید