افزایش نیرو در شهرداری های کهگیلویه وبویراحمد در اولویت است. کارشناس امور استخدامی شهرداری های کهگیلویه وبویراحمد گفت:با توجه به درخواست شهرداری ها و وجود پست های خالی جذب ۲۵ نفر نیرو در شهرهای هجده گانه استان درحال پیگیری است. به گزارش پایگاه خبری تحلیلی صدای باشت : سید جمشید افتخاری روز سه شنبه در […]
افزایش نیرو در شهرداری های کهگیلویه وبویراحمد در اولویت است.
کارشناس امور استخدامی شهرداری های کهگیلویه وبویراحمد گفت:با توجه به درخواست شهرداری ها و وجود پست های خالی جذب ۲۵ نفر نیرو در شهرهای هجده گانه استان درحال پیگیری است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی صدای باشت : سید جمشید افتخاری روز سه شنبه در حاشیه نشست کارگزینی شهرداری های هجدگانه کهگیلویه و بویراحمد در گفت و گو با این پایگاه خبری اظهار داشت:مکاتبه های لازم برای جذب نیرو در شهرداری های استان انجام و به سازمان امور شهرداری ها ارسال شده است.
وی بیان کرد:این نیروها پس از اخذ مجوز و برگزاری آزمون جذب خواهند شد.
وی همچنین از افزایش حقوق نیروهای پیمانی و رسمی شهرداری های کهگیلویه وبویراحمد خبر داد.
افتخاری عنوان کرد:حقوق نیروهای اظهارپیمانی ماهیانه به میزان ۳۰۰ هزار تومان و نیروهای رسمی نیز یک میلیون تا یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش می یابد.
وی ابراز داشت:پرداخت حقوق نیروهای شهرداری ها باید از طریق کمیسیون ماده ۱۰۰،۷۷و عوارض سالانه تامین شود و شهرداری شهرهای زیر ۵۰ هزار نفر برای خدمات عمرانی و هزینه های جاری حمایت می شوند.
کارشناس امور استخدامی شهرداری های کهگیلویه وبویراحمد تاکید کرد:همه شهرداری استان به جز شهرهای یاسوج،دوگنبدان و دهدشت با توجه به جمعیت زیر ۵۰ هزار نفر از این کمک ها بهره مند هستند.
وی گفت:طرح تبدیل وضعیت نیروهای کار معین شهرداری ها در دیوان عدالت اداری رد شد ولی سازمان شهرداری ها پیگیر تحقق این موضوع است.
لطف الله موسوی ،شهرداری باشت نیز گفت: خدمات شهرداری در این شهر مدیون تلاش کارکنان در بخش های مختلف مانند فضای سبز،شهرسازی،خدمات شهری و سایر حوزه هاست.
وی بیان کرد:شهروندان نیز با پرداخت به موقع عوارض و مساعدت در تملک زمین برای طرح های عمرانی در توسعه شهر باشت سهیم هستند.
در پایان این آئین از شهروندان و کارکنان شهرداری باشت که در توسعه شهری بیشترین سهم را داشتند با اهدای لوح سپاس قدردانی شد.