یکشنبه, ۱ تیر ۱۴۰۴ / بعد از ظهر / | 2025-06-22
کد خبر: 74050 |
تاریخ انتشار : ۰۱ تیر ۱۴۰۴ - ۱۳:۰۴ | ارسال توسط :
۰
1
ارسال به دوستان
پ

اجرای طرح دورکاری کارمندان دولت در کهگیلویه و بویراحمد معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد از اجرای طرح دورکاری ۳۰ درصد کارمندان دولت و همچنین طرح دورکاری بانوان شاغل در ادارات استان خبر داد. به گزارش پایگاه خبری تحلیلی صدای باشت، سید مسعود حسینی گفت: در اجرای بخشنامه سازمان اداری و استخدامی […]

اجرای طرح دورکاری کارمندان دولت در کهگیلویه و بویراحمد

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد از اجرای طرح دورکاری ۳۰ درصد کارمندان دولت و همچنین طرح دورکاری بانوان شاغل در ادارات استان خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی صدای باشت، سید مسعود حسینی گفت: در اجرای بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور و نظر به موافقت آقای رحمانی استاندار استان و با توجه به شرایط ویژه کشور از حیث نظامی و امنیتی، طرح دورکاری یک سوم(۳۰) درصد کارکنان دستگاه‌ها از تاریخ اول تیرماه تا اطلاع ثانوی اجرا می‌شود به نحوی که هیچ گونه وقفه‌ای در خدمت‌رسانی به مردم و مراجعین ایجاد نشود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه اجرای بخشنامه دورکاری کارمندان دولت بر عهده مدیران است، افزود: واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات رسان، شهرداری‌ها، نهادهای نظامی، انتظامی، امنیتی و مراکز بهداشتی، درمانی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند و همچنان طبق روال عادی به فعالیت خود ادامه خواهد داد.

وی همچنین با اشاره به بخشنامه استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کاری بانوان و تغییرات ساعت کاری ادارات دولتی در استان گفت: این بخشنامه به این معنی است که بانوان مشمول این قانون، می‌توانند از مزایای کاهش ساعت کار (که معمولاً ۳۶ ساعت در هفته است) و همچنین از تغییرات ساعت کاری که ممکن است توسط ادارات دولتی اعمال شود، به طور همزمان بهره‌مند شوند.

حسینی خاطرنشان کرد: این موضوع به این معنی است که بانوان می‌توانند از هر دو قانون برای کاهش بار کاری خود استفاده کنند، بدون اینکه مشکلی در استفاده همزمان از این دو قانون وجود داشته باشد.

    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری تحلیلی صدای باشت در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید