جمعه, ۱۳ تیر ۱۴۰۴ / بعد از ظهر / | 2025-07-04
کد خبر: 70583 |
تاریخ انتشار : ۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۳:۴۱ | ارسال توسط :
ارسال به دوستان
پ

کهگیلویه و بویراحمد: استاندار از زحمات یکساله کارکنان استانداری تقدیر کرد استاندار کهگیلویه و بویراحمد از زحمات یکساله کارکنان استانداری تقدیر کرد. به گزارش پایگاه خبری صدای باشت به نقل از روابط عمومی و امور بین المللی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، یداله رحمانی در بازدید از قسمت‌های مختلف استانداری در بخش‌های عمرانی، اقتصادی و سیاسی […]

کهگیلویه و بویراحمد:
استاندار از زحمات یکساله کارکنان استانداری تقدیر کرد
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از زحمات یکساله کارکنان استانداری تقدیر کرد.
به گزارش پایگاه خبری صدای باشت به نقل از روابط عمومی و امور بین المللی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، یداله رحمانی در بازدید از قسمت‌های مختلف استانداری در بخش‌های عمرانی، اقتصادی و سیاسی و همچنین حوزه روابط عمومی استانداری از زحمات یکساله کارکنان تقدیر کرد و آرزو کرد سال جدید توام با تندرستی سلامتی و‌ سربلندی باشد.
استاندار در گفت‌وگو با روابط عمومی استانداری در خصوص نیروی انسانی گفت: نیروی انسانی مهم‌ترین عامل و عنصر در فرآیند توسعه و مهمترین سرمایه است.
وی بیان کرد: در فرآیند توسعه باید از ظرفیت نیروی انسانی به نحو احسن استفاده کنیم و مدیران هم باید تقسیم کار و پیگیری خوبی داشته باشند‌.
رحمانی با تاکید بر اینکه میان نیروی انسانی یک بدنه اعتماد ایجاد شود، گفت: وقتی اعتماد متقابل بین مدیر و مجموعه ایجاد شود، قطعا کارهای بزرگی انجام می‌گیرد لذا در گام اول باید اعتمادسازی بین مجموعه فراهم شود.
استاندار افزود: در گام دوم باید توانمندی‌ها و ظرفیت‌های نیروی انسانی شناسایی و متناسب با ظرفیت‌ها تقسیم کار سازمانی انجام شود.
رحمانی خاطرنشان کرد: برای کارکنان استانداری از طریق حوزه اداری مالی بهبود معیشت همکاران را دنبال کردیم و امسال قدم‌هایی برداشته شد و در تلاشیم که در سنوات آتی این موضوع را بیشتر پیگیری ‌کنیم.
تمام///

    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری تحلیلی صدای باشت در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید